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Bienvenue sur la plateforme numérique de la Ressource Handicap Formation Provence-Alpes-Côte d'Azur
Organismes de formation, Centres de Formation par Apprentissage, vous avez conscience que la formation constitue un levier important pour le parcours professionnel des personnes handicapées.
Mais vous sentez vous à l’aise pour appréhender les besoins particuliers de vos stagiaires handicapés ? Savez-vous si les conditions de formation que vous proposez sont de nature à amplifier ou au contraire amoindrir une difficulté ?
Répondre à ces questions c’est déjà agir sur l’accessibilité de vos formations.
Pour pouvoir proposer une offre de formation plus inclusive, la Ressource Handicap Formation Provence Alpes Côte d’Azur vous accompagne pour améliorer :
La mise en œuvre est assurée par un conseiller Ressource Handicap Formation de proximité.
L’ancrage local des intervenants garantit une bonne connaissance des ressources et des acteurs du territoire.
En Provence Alpes Côte d’Azur, la Ressource Handicap Formation s’inscrit dans un pilotage partagé entre l'Agefiph, l’Etat, la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur, le FIPHFP et France Travail.
La Ressource Handicap Formation Provence-Alpes-Côte d'Azur élargit ses services en vous proposant
4 nouveaux parcours de professionnalisation des membres de la communauté RHF
Cette nouvelle offre inclut un séquençage de modules d’auto-formation, de modules de professionnalisation et d'ateliers entre pairs qui vous permettront d’acquérir de nouvelles compétences, de partager entre référents handicap formation et de contribuer à la communauté RHF dans le cadre de votre mission.
Ce parcours se compose :
- De 2 modules d'auto-formation
- De 2 modules de professionnalisation dispensé par le Carif Oref
- De 2 ateliers animés par la RHF.
Ce parcours vous permettra de :
- Acquérir un premier niveau de connaissances du handicap, des acteurs et des ressources du territoire.
- Donner du sens aux obligations légales et aux exigences qualité
- Connaître le rôle et les missions du référents handicap
- Repérer les personnes en situation de handicap, identifier leurs besoins et apporter des ressources.
- Comprendre l'impact des troubles cognitifs sur les apprentissages et agir à la mise en œuvre de solutions.
- Connaître et sensibiliser par le jeu ses équipes ou ses apprenants sur le handicap.
Ce parcours se compose :
- D'un module d'auto-formation
- De 4 ateliers animés par la RHF.
Ce parcours vous permettra de :
- Construire des solutions pédagogiques adaptées pour garantir la réussite de tous
- Découvrir la méthode et savoir repérer les acteurs internes et externes pour réussir l'aménagement d'un parcours de formation
- S'approprier les outils de la méthode d'analyse concertée des besoins d'un apprenant en formation
- Mutualiser ses expériences d'aménagement de parcours pour enrichir sa démarche de progrès et partager des solutions
- Partager des problématiques avec vos pairs sur le thème de l’aménagement des parcours et trouver des solutions.
Ce parcours se compose :
- D'un module d'auto-formation
- De 4 ateliers animés par la RHF.
Ce parcours vous permettra de :
- Inscrire l’accessibilité dans la stratégie et les pratiques de votre organisme
- Connaitre et s'impliquer dans une démarche volontaire pour améliorer son accessibilité
- Connaître, organiser et remplir son auto-positionnement en matière d'accessibilité
- Repérer vos axes de progrès en matière d'accessibilité, vous fixer des objectifs annuels et les mesurer
- Trouver des solutions entre pairs pour améliorer votre politique accessibilité.
Ce parcours se compose :
- De 2 modules d'auto-formation
- D'un module de professionnalisation dispensé par le Carif Oref
Ce parcours vous permettra de :
- Acquérir les connaissances fondamentales sur les différents types de handicap pour adapter ses pratiques professionnelles
- Comprendre comment le handicap peut être une source d’innovation afin de créer des environnements inclusifs pour tous.
- Développer les bons réflexes pour tenir compte des spécificités de différents publics dès la conception d'une formation
- Concevoir et déployer une stratégie d’adaptation pédagogique pour sécuriser les parcours des apprenants
En devenant membre, vous accédez aux outils qui vous permettent de déployer et suivre la politique accessibilité dans votre structure
1 grille d'auto-positionnement
1 plan d'action annuel
1 attestation d'avancement
1 dossier "Notre politique accessibilité"
